※支援計画の策定は受入れ機関(雇用する企業)自身が作成することとなります。
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SPECIFIC SKILLS
タカラ・ジャパンでは登録支援機関として登録を済ませております。登録支援機関として以下のサービスを提供いたします。
●雇用契約や日本で行える活動内容など、事前ガイダンス提供
●住宅確保の支援
●生活に必要な契約の支援
●生活オリエンテーションの実施
●日本語を学習する機会の提供
●相談・苦情に対して遅滞なく適切に対応
●日本人との交流の促進支援
●非自発的離職時の転職支援
●外国人及びその監督をする立場にある者と定期的に面談
●労働関連法令違反時に行政機関へ通報
特定技能と技能実習制度の違いについて
●技能実習制度は技術を母国に広める国際貢献が目的、特定技能は人手不足を補うことを目的としています。
●就業可能な業種・職種が異なります。(詳細はお問合せ下さい)
●技能実習制度は転職ができませんが特定技能は同一職種なら転職が可能です。
●技能実習生は、家族滞在ができません。特定技能は2号なら可能(1号は不可)です。
●技能実習制度は、企業と実習生の間に様々な機関が関わりますが、特定技能は原則企業と候補者のみになります。
●特定技能は受け入れ人数に制限がありませんが技能実習は制限があります。但し例外もあります。
※支援計画の策定は受入れ機関(雇用する企業)自身が作成することとなります。